Årsmötet fylldes av glada sånger och målade tillsammans en praktfull bild
I går kväll avslutades det årliga stora ceremonin för Internationella marknadsföringscentret vid Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd. i ett stämningssatt samspel av skratt och glädje. Om man skulle beskriva scenen igår kväll med tre ord, skulle de vara: innehållsrikt, livfullt och praktfullt!
Detta är inte bara en årsavslutningsfest, utan också ett vittnesmål om "tillväxt" och "skörd".
Vi tar vid den dolda erfarenheten från våra föregångare
Stilen på årsmötet var omedelbart distinkt från början. Utan en lång tal av ledningen gick det direkt över till sessionen "högenergisk delning".
Vid Yawei är den mest värdefulla tillgången inte maskiner och utrustning, utan denna grupp erfarna "gamla utrikeshandlare" och "gamla teknikexperter".
"Senior"-medarbetaren som varit hos företaget i två år men ändå fortfarande rankas bland de bästa i försäljning talade inte om stora principer. Istället delade han utan förbehåll fällorna han stött på i utländska marknader, hemligheterna bakom att sluta stora affärer och verkliga fallstudier om hur man hanterar krävande kunder.
Denna atmosfär av "vidareförande av kunskap, hjälp och vägledning" är precis den starkaste mjuka kraften hos Yawei International Marketing Center.
Tillväxt! Nybörjarnas hunger efter kunskap
Efter att ha lyssnat på seniorernas delning kunde de nyligen anställda kollegorna inte längre hålla tillbaka. Under den efterföljande "fria frågestunden" förvandlades scenen omedelbart till en "kunskapssträvande klassrumsmiljö".
En professionell fråga efter en annan ställdes till de erfarna medarbetarna och ledarna. De erfarna medarbetarna svarade tåligt på deras frågor. I detta ögonblick finns det ingen skillnad i tjänstegrader – endast kunskapens flöde och idéernas kollision.
Detta är arbetsmiljön på Yawei: så länge du är villig att lära dig kommer hela världen att göra plats för dig.
"Karneval!" Den "explosiva kombinationen" av spel och utlottning
Om den föregående delen var den "andliga näringen" som fyllde hjärnan, så var den följande delen den "materiella näringen" som värmde upp hela lokalen.
För att lindra allas spända nerver under det gångna året hade administratörsdamen utformat ett stort antal intressanta interaktiva spel. Oavsett om det var morotställningen som testade reaktion och minne eller det roliga löpandet som krävde samarbete, lade alla åt sidan yrkesmässig allvar och skrattade som barn.
Självklart var den mest spännande delen av årsstämmen, utlottningen, den som direkt förde atmosfären till dess höjdpunkt!
När storbildsskärmen rullade fram gav den ifrån sig gåvor, kontanta röda kuvert och sedan det eftertraktade "Solens pris", och jubelropen från de som vann och jämmerropen från de som inte vann växlade i snabb följd.
Här är priserna på årsmötet bara en liten del av vad du tjänar under ett år, så länge du arbetar tillräckligt hårt.
Sista kapitlet: Yavi är mer än bara en plats att arbeta på
Årsmötet speglar företetskulturen hos Yawei-transformator:
Vi respekterar erfarenhet och säkerställer att de som strävar efter framgång inte lider förluster.
Vi uppmuntrar tillväxt och erbjuder en scen för unga människor.
Vi värdesätter avkastning. Dina insatser kommer säkert att omvandlas till synlig inkomst.
Årsmötet har kommit till ett slut, men resan för Jiangsu Yawei Transformators internationella marknadsförningscenter har just börjat.
För närvarande, med den snabba utvidgningen av vår verksamhet utomlands, behöver vi akut fler "tiger- och vargtrupper" att gå med oss!
Om du vill ha:
✅ tjäna 30 % mer än dina kollegor på en ledande branschplattform;
✅ ha en grupp erfarna kollegor runt dig som är villiga att dela kunskap och hjälpa dig att lyfta av;
✅ Vill du inte bara vara en skruv – gör något;
Vänta då inte längre!
Gå med Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd. på International Marketing Center. Låt oss tillsammans sälja de högkvalitativa transformatorerna som tillverkas i Kina till varje hörn av världen!
EN